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En bref : âą La Mutuelle de Corse a remportĂ© un appel d'offres pour fournir une protection sociale complĂ©mentaire Ă environ 2400 agents territoriaux de Haute-Corse. âą L'offre, dĂ©veloppĂ©e en partenariat avec la MNT, combine couverture santĂ© et prĂ©voyance avec une tarification adaptĂ©e aux budgets communaux tout en maintenant des garanties de qualitĂ©. âą La Mutuelle accompagne dĂ©jĂ 80% des Ă©tablissements publics insulaires, offrant aux collectivitĂ©s une gestion simplifiĂ©e et aux agents une couverture abordable avec maintien de salaire en cas d'arrĂȘt maladie. âą Au-delĂ de ses prestations d'assurance, la Mutuelle soutient des projets d'amĂ©lioration de l'accĂšs aux soins via un fonds de dotation, notamment dans les zones rurales isolĂ©es. âą Le dĂ©ploiement du nouveau contrat est prĂ©vu pour le 1er janvier 2026, avec une phase d'information auprĂšs des agents et des Ă©lus pour assurer une transition fluide. |
La Mutuelle de Corse s’est imposĂ©e rĂ©cemment en remportant un appel d’offres majeur lancĂ© par le Centre de Gestion de la Haute-Corse. Ce contrat porte sur la mise en place d’une protection sociale complĂ©mentaire en santĂ© et prĂ©voyance destinĂ©e Ă environ 2400 agents territoriaux du dĂ©partement, conformĂ©ment Ă la rĂ©forme nationale sur la protection sociale des collectivitĂ©s publiques. Cette Ă©tape renforce significativement la prĂ©sence de la Mutuelle en tant qu’acteur rĂ©gional clĂ© de l’assurance locale, Ă la fois pour les agents et les collectivitĂ©s.
Sommaire
Une réponse adaptée au marché public en Corse pour la Mutuelle de Corse
Le Centre de Gestion de la Haute-Corse avait pour ambition d’offrir une couverture optimale, uniformisĂ©e et accessible Ă tous les agents territoriaux des collectivitĂ©s du dĂ©partement. La Mutuelle de Corse, forte de son expĂ©rience et de ses liens Ă©troits avec les acteurs locaux, a su adapter son offre pour rĂ©pondre aux exigences du marchĂ© public, tout en maintenant un haut niveau de prestations.
- IntĂ©gration d’une couverture santĂ© complĂ©mentaire et prĂ©voyance pour 2400 agents.
- Offre combinée proposée en partenariat avec la MNT, spécialiste national du secteur.
- Tarification compétitive sans compromis sur la qualité des garanties.
- Prise en compte des spécificités territoriales et besoins des collectivités.
- Appui sur un rĂ©seau de plus de 80 collaborateurs prĂ©sents sur toute l’Ăźle.
| CritÚres de sélection | Réponse apportée par la Mutuelle de Corse |
|---|---|
| Accessibilité financiÚre | Tarifs négociés collectivement et adaptés aux budgets communaux |
| Qualité des garanties | Maintien complet des prestations santé et prévoyance |
| Implantation locale | Présence sur tous les territoires, villes et villages |
| Accompagnement terrain | Gestion rapide et interface directe avec les agents |
| Partenariat national | Alliance avec la MNT pour expertise prévoyance |
Un engagement différenciant pour les collectivités et leurs agents
Le contrat repose sur une dĂ©marche concertĂ©e avec les municipalitĂ©s, grandes ou petites, qui bĂ©nĂ©ficient d’un interlocuteur unique, fiable et enracinĂ© localement. La Mutuelle de Corse accompagne dĂ©jĂ prĂšs de 80 % des Ă©tablissements publics insulaires, preuve de son expertise dans la gestion collective des risques sociaux.
- Avantages pour les agents : couverture santĂ© de qualitĂ©, cotisation abordable, maintien de salaire en cas d’arrĂȘt maladie.
- Avantages pour les collectivités : maßtrise des coûts, service de proximité, simplification des démarches administratives.
- Renforcement des liens entre l’assureur et les collectivitĂ©s, favorisant l’adaptation continue des garanties.
- Participation active Ă la cohĂ©sion sociale sur l’ensemble du territoire.
Cette dynamique est soutenue par un travail conjoint avec la MNT, garantissant un équilibre entre expertise nationale et connaissance territoriale.
| Bénéficiaires | Prestations principales | Bénéfices attendus |
|---|---|---|
| Agents territoriaux | Couverture santé et prévoyance | Protection sociale complÚte, accÚs simplifié au tiers payant |
| Collectivités publiques | Gestion simplifiée, coûts maßtrisés | Partenaire local fiable, réactivité accrue |
Corse PrĂ©voyance et les actions territoriales pour renforcer l’accĂšs aux soins
Au-delĂ de ses prestations, la Mutuelle Familiale Corse consolide son ancrage local en soutenant des projets d’amĂ©lioration des services de santĂ© grĂące Ă un fonds de dotation. Ce fonds participe Ă financer des initiatives destinĂ©es Ă faciliter l’accĂšs aux soins, notamment dans les zones les plus isolĂ©es.
- Soutien aux associations Ćuvrant dans le domaine social et sanitaire.
- Financement de centres de soins en milieu rural.
- Développement de services innovants adaptés aux spécificités insulaires.
- Engagement en partenariat avec Corsica Santé et Groupe U Mutuelle pour élargir le réseau.
| Initiatives financées | Objectifs | Partenaires impliqués |
|---|---|---|
| Création de centres de soins | Amélioration de la couverture territoriale | Mutuelle de Corse, associations locales |
| Programmes d’accompagnement social | Renforcement de l’accĂšs aux droits et soins | Corsica SantĂ©, Mutualia Corse |
| Actions de sensibilisation | Information et prévention santé | Groupe U Mutuelle, Santé Plus Corse |
Les engagements de la Mutuelle de Corse dĂ©montrent une volontĂ© affirmĂ©e de jouer un rĂŽle majeur dans la qualitĂ© de vie insulaire, dĂ©passant le simple cadre de l’assurance.
Déploiement rapide pour une transition efficace au 1er janvier 2026
Le calendrier prĂ©voit une mise en place effective dĂšs le dĂ©but de l’annĂ©e prochaine. La Mutuelle Familiale Corse travaille actuellement Ă la prĂ©sentation dĂ©taillĂ©e des offres auprĂšs des agents territoriaux et des Ă©lus locaux. Cette phase d’information vise Ă sĂ©curiser une transition fluide et structurĂ©e.
- Rencontres sur le terrain pour expliquer les garanties.
- Réponses aux questions spécifiques des bénéficiaires.
- Coordination avec les collectivités pour organiser le déploiement.
- Suivi personnalisé pour éviter toute rupture de couverture.
| Ătapes clĂ©s | Date prĂ©vue | Responsables |
|---|---|---|
| Information des agents | Novembre – DĂ©cembre 2025 | Mutuelle de Corse, Ă©lus communaux |
| Validation finale de la convention | Décembre 2025 | Centre de Gestion Haute-Corse |
| Mise en Ćuvre opĂ©rationnelle | 1er janvier 2026 | Mutuelle de Corse |
Ce succĂšs confirme l’efficacitĂ© d’une stratĂ©gie tournĂ©e vers la fidĂ©litĂ© aux valeurs traditionnelles de l’Ăźle : proximitĂ©, confiance et excellence au service des populations.
Pour mieux comprendre ce type d’engagement dans le secteur mutualiste, vous pouvez consulter les dĂ©marches similaires sur l’engagement AESIO Mutuelle ou dĂ©couvrir d’autres initiatives pour les jeunes actifs sur mutuelle santĂ© jeunes actifs.

Je suis Guy ChrĂ©tien, passionnĂ© dâactu mutuelle. Jâai toujours aimĂ© dĂ©crypter les garanties, mais ce qui me surprend, câest comment une bonne mutuelle peut changer le quotidien. La solidaritĂ©, câest mon moteur.