Explorez les enjeux de l’affiliation Ă  la mutuelle obligatoire lors de notre webinaire

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En bref :
‱ L'affiliation Ă  la nouvelle complĂ©mentaire santĂ© ministĂ©rielle MGEN-CNP dĂ©butera le 8 octobre 2025 pour une mise en Ɠuvre au 1er mai 2026, avec un processus d'inscription Ă©talĂ© sur 22 semaines selon les catĂ©gories professionnelles.

‱ La procĂ©dure d'inscription se fera via un email professionnel contenant un lien unique vers la plateforme MGEN, avec un dĂ©lai de 21 jours pour s'inscrire avant affiliation automatique sans options.

‱ Des dispenses sont possibles pour certaines situations (CDD dĂ©jĂ  couverts, bĂ©nĂ©ficiaires C2S, personnes couvertes par la mutuelle de leur conjoint) et des modifications peuvent ĂȘtre apportĂ©es en cours d'annĂ©e.

‱ Une permanence tĂ©lĂ©phonique MGEN et un accompagnement syndical seront disponibles pour guider les affiliĂ©s tout au long du processus.

La mise en place de la mutuelle obligatoire dans le public et privĂ© continue de susciter des interrogations au sein des Ă©tablissements et auprĂšs des salariĂ©s. DĂšs le 8 octobre 2025, dĂ©butera l’inscription individuelle Ă  la nouvelle complĂ©mentaire santĂ© ministĂ©rielle MGEN-CNP, effectif Ă  partir du 1er mai 2026. Ce dispositif vise Ă  assurer une couverture santĂ© collective harmonisĂ©e, incluant de grands opĂ©rateurs comme MGEN, , Malakoff Humanis ou encore AG2R La Mondiale. Le processus d’affiliation prĂ©vu sur 22 semaines soulĂšve des enjeux importants de gestion, d’information et de prise de dĂ©cision, notamment concernant les dispenses, les modalitĂ©s de changement d’option, ou la coordination avec d’autres rĂ©gimes comme ceux proposĂ©s par Matmut, April, Pro BTP, Radiance Mutuelle ou Swiss Life.

Calendrier et modalitĂ©s d’affiliation Ă  la mutuelle obligatoire en 2025

La MGEN lancera les inscriptions Ă  la complĂ©mentaire santĂ© ministĂ©rielle Ă  partir du 8 octobre 2025, dĂ©ployant un calendrier organisĂ© sur 22 semaines. Ce planning tient compte des acadĂ©mies et Ă©tablissements d’exercice, avec plusieurs vagues Ă©talĂ©es jusqu’en mars 2026 selon les catĂ©gories professionnelles. Les personnels de direction, les personnels liĂ©s au CNRS, et les opĂ©rateurs outre-mer disposent de fenĂȘtres spĂ©cifiques. Une suspension des affiliations est prĂ©vue pendant les vacances de la Toussaint et de NoĂ«l, intĂ©grant Ă©galement le calendrier des vacances Outre-mer.

  • Dates clĂ©s par zone et catĂ©gorie professionnelle
  • RĂ©ception obligatoire d’un mail d’affiliation sur la messagerie professionnelle
  • DĂ©lais de 21 jours pour crĂ©er un espace MGEN et confirmer son inscription
  • PossibilitĂ© de choix d’options et d’ajout d’ayant-droit aprĂšs inscription initiale
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CatĂ©gorie PĂ©riode d’inscription ParticularitĂ©s
Zone A 8 octobre – fin novembre 2025 Suspension durant vacances scolaires
Personnels de direction et inspection Mi-décembre 2025 Calendrier spécifique
CNOUS-CROUS et Outre-mer Mi-janvier 2026 Prise en compte du calendrier local
CNRS Mi-février 2026 Inscription tardive
Autres opérateurs (universités) Vacances Toussaint et Janvier-Février Deux vagues
Nouveaux arrivants et mutations Mi-décembre 2025 et Février-Mars 2026 Processus spécifique
Personnel EPLE/GRETA Fin novembre 2025 et fin fĂ©vrier 2026 Deux vagues d’affiliation

ProcĂ©dure d’inscription et gestion des dispenses

Les inscriptions passent par l’envoi d’un email nominatif Ă  la messagerie professionnelle liĂ©e Ă  l’employeur, distincte de la messagerie d’Ă©tablissement pour certains agents comme ceux rattachĂ©s aux opĂ©rateurs ou CREPS. Ce message contient un lien unique permettant de rejoindre la plateforme MGEN dĂ©diĂ©e Ă  l’affiliation. Tout retard au-delĂ  de 21 jours entraĂźne une affiliation automatique sans option ni ayants-droits. La demande de dispense doit ĂȘtre formulĂ©e via ce mĂȘme espace numĂ©rique et concerne des situations bien dĂ©finies.

  • Contrats Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e couverts par une complĂ©mentaire dĂ©jĂ  existante
  • BĂ©nĂ©ficiaires de la C2S (ex-CMU)
  • SalariĂ©s couverts par la mutuelle obligatoire de leur conjoint
  • La possibilitĂ© d’un retournement de dĂ©cision en cours d’annĂ©e est ouverte aux adhĂ©rents

L’affiliation collective vise Ă  rassembler dans un mĂȘme rĂ©gime les agents, tout en permettant la coexistence avec d’autres , comme celles proposĂ©es par April, Matmut ou Pro BTP, grĂące Ă  des rĂšgles prĂ©cises d’exclusion ou cumul.

Comparaison entre grandes mutuelles et acteurs du marché en 2025

Outre la MGEN, d’autres organismes comme Mutuelle, Malakoff Humanis, AG2R La Mondiale, et Mutuelle GĂ©nĂ©rale se positionnent sur le marchĂ© avec des offres adaptĂ©es aux entreprises et agents publics. Le marchĂ© de la complĂ©mentaire santĂ© Ă©volue vers plus d’harmonisation juridique, tout en offrant une palette Ă©tendue de garanties et de supplĂ©mentaires.

  • Offres collectives et individuelles flexibles
  • InteropĂ©rabilitĂ© facilitĂ©e entre mutuelles classiques et complĂ©mentaires
  • Service client renforcĂ© avec permanences tĂ©lĂ©phoniques et assistance numĂ©rique
  • Solutions dĂ©diĂ©es aux seniors et aux cas spĂ©cifiques
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Mutuelle Type d’offre ParticularitĂ©s 2025
MGEN Complémentaire ministérielle collective Inscription anticipée et prise en compte des personnels divers
Harmonie Mutuelle Offre et particuliers Services digitaux renforcés, gestion simplifiée
Malakoff Humanis Prévoyance et complémentaire santé Large réseau de partenaires
AG2R La Mondiale Mutuelle et Solutions dédiées aux PME et TPE
Matmut Assurance complémentaire santé Offres modulables et adaptées aux indépendants
April Assurances santé innovantes Focus sur les nouveaux usages et digitalisation
Pro BTP Complémentaire santé métiers du bùtiment Expertise sectorielle forte
Radiance Mutuelle Mutuelle santé collective Accompagnement personnalisé
Swiss Life Assurances santé et prévoyance Offres internationalisées

Pour mieux comprendre les profils correspondant à chaque mutuelle et leurs spécificités, consultez le complet accessible via cette page dédiée.

Supports et aides pour le parcours d’affiliation

La MGEN mettra Ă  disposition une permanence tĂ©lĂ©phonique animĂ©e par un millier d’agents formĂ©s pour rĂ©pondre aux questions et accompagner les affiliĂ©s dans toutes les Ă©tapes. Par ailleurs, les syndicats comme l’UNSA Éducation offrent un permanent avant, pendant et aprĂšs cette pĂ©riode de transition.

  • Contacts dĂ©diĂ©s et diffusion d’informations ciblĂ©es
  • Accompagnement dans la crĂ©ation de l’espace MGEN
  • pour les demandes de dispense et modifications d’options
  • Gestion des droits et suivi des remboursements

Le syndicat UNSA Éducation est accessible via le contact suivant : fp@unsa-education.org. Ce relais est essentiel pour naviguer efficacement dans le cadre rĂ©glementaire de la mutuelle obligatoire.

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