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En bref : • FO Justice s'oppose fermement à la nouvelle mutuelle de santé obligatoire imposée par le Ministère, jugée opaque dans sa sélection et financièrement désavantageuse. • La réforme concerne plus de 90 000 agents publics et entraîne une augmentation significative des cotisations, impactant négativement leur pouvoir d'achat. • La désignation du groupement INTERIALE/AXA est contestée pour son manque de transparence et ses tarifs élevés malgré la participation de l'État à hauteur de 50%. • Une mobilisation syndicale s'organise avec des manifestations et actions de blocage, notamment à Ajaccio où 30 agents se sont rassemblés le 13 juin. |
Face à la mise en place controversée d’une nouvelle mutuelle de santé imposée par le Ministère de la Justice, le syndicat FO Justice exprime son opposition ferme. Cette réforme, qui concerne plus de 90 000 agents publics, soulève un large mécontentement pour plusieurs raisons : augmentation des cotisations, manque de transparence dans le choix du prestataire, et impact négatif sur le pouvoir d’achat des personnels. La mobilisation syndicale se traduit par des rassemblements et des actions revendicatives, notamment à Ajaccio.
Opposition de FO Justice à la mutuelle de santé obligatoire imposée par le Ministère
Le syndicat FO Justice dénonce la sélection du groupement INTERIALE/AXA comme nouvel opérateur de protection sociale complémentaire, une décision qualifiée de opaque par ses représentants. La réforme de santé prévoit une mutuelle obligatoire pour tous les agents du Ministère, entraînant une augmentation significative des cotisations.
- Plus de 90 000 agents concernés à l’échelle nationale, soit 4 % de la fonction publique d’État.
- En Corse, environ 500 agents impactés, qui ont manifesté dès le 13 juin sur le parvis du Palais de Justice d’Ajaccio.
- Un exemple concret d’augmentation : un agent payait 250 euros par mois pour son foyer, il devra désormais débourser 380 euros pour une couverture similaire.
Pour FO Justice, cette réforme ne correspond pas aux attentes en termes de droit des travailleurs et de santé publique. Le syndicat pointe notamment une méthode de calcul des cotisations jugée injuste : malgré une participation à hauteur de 50 % par l’État, le coût pour les agents augmente de façon disproportionnée.
Méthodologie contestée de sélection du prestataire et impact sur l’assurance santé
La désignation du groupement INTERIALE/AXA a suscité la controverse en raison d’un manque de transparence.
- Procédure jugée non démocratique par FO Justice, qui a voté contre l’accord.
- Critiques sur le prix : une des offres les plus coûteuses retenues.
- Absence d’association des représentants syndicaux aux négociations finales.
| Critère | Offre INTERIALE/AXA | Offre concurrente |
|---|---|---|
| Tarif mensuel moyen | 380 € | 260 € |
| Couverture familiale | Standard | Equivalent |
| Participation État | 50 % | 50 % |
| Transparence procédure | Insuffisante | Plus claire |
Cette situation remet en question la pertinence d’une assurance santé obligatoire, davantage vécue comme une charge que comme un avantage social. Des controverses similaires dans le secteur mutualiste renforcent la méfiance des agents envers les structures sélectionnées par l’État.
Mobilisation syndicale et revendications de FO Justice face à la réforme du Ministère
Le 13 juin 2025, sous l’impulsion de FO Justice national, une trentaine d’agents se sont rassemblés à Ajaccio pour exprimer leur refus de cette réforme. La mobilisation illustre une volonté claire de défendre les droits des travailleurs et d’exiger une révision de la politique de protection sociale imposée.
- Manifestations prévues dans plusieurs établissements, notamment des prisons, avec des actions de blocage annoncées.
- Insistance sur la nécessité d’une revalorisation du pouvoir d’achat des personnels.
- Demandes d’ouverture d’une nouvelle phase de négociations avec les syndicats.
Hervé Maldonado, surveillant pénitentiaire à Ajaccio et délégué FO, précise : « Nous n’avons pas été entendus et nous irons jusqu’au bout. Il faut revoir la méthode de calcul des cotisations et garantir une mutuelle accessible ».
| Actions prévues | Objectifs |
|---|---|
| Manifestations devant tribunaux | Visibilité médiatique et pression sur le Ministère |
| Blocus des établissements pénitentiaires | Mobilisation des agents et négociation renforcée |
| Campagnes d’information | Sensibiliser les agents aux impacts financiers et sociaux |
Des mouvements similaires sont observés dans d’autres secteurs publics, mettant en lumière un climat social tendu autour des réformes de santé, comme celles touchant aux laboratoires d’analyses ou à la protection sociale plus large. Cette dynamique impacte également d’autres composantes de la fonction publique.
Je suis Guy Chrétien, passionné d’actu mutuelle. J’ai toujours aimé décrypter les garanties, mais ce qui me surprend, c’est comment une bonne mutuelle peut changer le quotidien. La solidarité, c’est mon moteur.
